Ofte stilte spørsmål
Hvorfor er cybersikkerhetsopplæring av ansatte nødvendig?
God opplæring reduserer virksomhetens risiko for cybersikkerhetshendelser. Trusselaktører utnytter menneskelige feil og sårbarheter, og med rett kompetanse kan ansatte bidra til å forhindre, oppdage og redusere konsekvens av hendelsen. Opplæring og bevisstgjøring av ansatte kan også være nødvendig for å etterleve lover og standarder.
Hvem er opplæring relevant for?
Opplæring er relevant for alle ansatte i organisasjonen – særlig de som håndterer kritisk informasjon og systemer. Opplæringen kan være generisk for alle ansatte, eller tilpasses til ulike målgrupper; for eksempel ledere, IT-ansvarlige, utviklere, HR, produksjonsmedarbeidere osv.
Kan kursene skreddersys til vår virksomhet?
Vi skreddersyr både innhold og eksempler basert på bransje, modenhet og interne retningslinjer.
Hvor lang tid tar opplæringen?
Opplæring kan være korte digitale moduler til heldagskurs eller kursserier over flere uker, basert på behov og formål. Kunnskap og bevissthet er ferskvare, og vi anbefaler at det etableres et opplæringsprogram som sikrer regelmessig opplæring.
Hvordan foregår opplæringen?
Opplæring kan gjennomføres som interaktive workshops, digitale moduler, phishingsimuleringer eller live demonstrasjoner. Formatet av opplæringen tilpasses deres virksomhet.
Hva lærer deltakerne i opplæringen?
De lærer om blant annet ulike cyberangrep, hvordan beskytte informasjon og digitale systemer, hvordan identifisere phishing, bruk av sikre passord og hvordan rapportere og håndtere mistenkelig aktivitet.